Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Activități
ACCES IT
Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajatorilor cu privire la importanța și necesitatea participării angajaților la programe de formare de competențe digitale utile în creșterea și asigurarea competitivității întreprinderilor
Dezvoltarea de parteneriate relevante pentru promovarea importanței și necesității participării angajaților la programe de formare continuă
Furnizarea de programe de formare profesională pentru: competențe digitale de bază, competențe digitale avansate și competențe digitale dedicate specialiștilor din domeniul IT
Acordarea de sprijin pentru organizarea de programe de învățare la locul de muncă în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicațiilor
Beneficiile activităților
Îmbunătățirea continua a nivelului de pregătire profesională a angajaților
Adaptarea întreprinderilor la schimbările tehnologice și optimizarea activității acestora în vederea asigurării sustenabilității
Cunoștințele de specialitate aprofundate în domeniul digital sunt necesare multor profesii, nu doar persoanelor care lucrează în domeniul TIC. Dezvoltarea competențelor răspund nevoilor de creștere ale sectoarelor cu potențial competitive pentru a spori valoarea adăugată sau a susține activitatea pe termen mediu printr-o îmbunătățire a competitivității prin inovare și dezvoltarea pieței
Competențe Digitale Pentru Angajati
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
1.
Contract
POCU/860/3/12/142895
2.
Obiectivul specific
3.12. Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe / competențe / aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniile identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților
3.
Axa Prioritară
3 – Locuri de muncă pentru toți
