Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Obiectivele proiectului
ACCES IT
Obiectivul general al proiectului
Competențe digitale pentru angajați constă în creșterea și îmbunătățirea nivelului de cunoștințe și competențe digitale în rândul angajaților din Regiunile de Dezvoltare Sud Muntenia, Sud-Est, prin derularea unui program de susținere a competențelor digitale pentru angajații din IMM-uri, în cadrul căruia 310 angajați vor beneficia de formare de competențe digitale în vederea profesionalizării și adaptării la cerințele pieței muncii, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.
Obiectivele specifice ale proiectului
Creșterea nivelului de conștientizare a angajatorilor privind importanța și necesitatea participării angajaților la programe de formare continuă.
Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor digitale în plan profesional, pentru un număr de 310 angajați din Regiunile de Dezvoltare Sud Muntenia, Sud-Est prin organizarea de programe de formare profesională, în urma cărora un număr de minimum 295 vor absolvi cursurile desfășurate.
Sprijin acordat unui număr de 32 întreprinderi în vederea elaborării și introducerii unor programe de învățare la locul de muncă.
Competențe Digitale Pentru Angajati
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
1.
Contract
POCU/860/3/12/142895
2.
Obiectivul specific
3.12. Îmbunătățirea nivelului de cunoștințe / competențe / aptitudini aferente sectoarelor economice/domeniile identificate conform SNC și SNCDI ale angajaților
3.
Axa Prioritară
3 – Locuri de muncă pentru toți
